保卫处（保卫部）工作职责

1.在学校党委、分管校长的领导下，在上级公安机关的指导下，坚持依靠群众做好学校安全保卫和安全防范工作，为师生员工创造良好的工作、学习和生活环境。

2.掌握信息动态，严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学校的渗透、煽动和破坏国家安全的行为。

3.依据国家有关法规，结合学校实际，加强制度建设，建立、健全和完善学校安全保卫工作各项规章制度。

4.坚持校园治安综合治理“预防为主”的方针，积极开展安全、法制宣传教育，提高师生的法制观念和安全意识，预防和减少违法犯罪行为。

5.及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案件以及治安灾害事故等情况。保护发案现场，并积极协助公安机关查处校内发生的刑事和治安案件。

6.认真贯彻“以防为主、防消结合”的消防工作方针，全面落实消防法律、法规相关规定以及学校制定的各项防火安全管理制度，加强防火安全检查，及时整改火险隐患，防止火灾事故的发生。

7.维护学校治安秩序和校园环境的稳定。制定各类突发事件工作预案，做好校内交通安全管理和重大活动的安全保卫工作。

8.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。

9.积极开展创安和矛盾纠纷排查调处，及时解决群众关心的安全保卫方面的问题。加强教职员工集体户口和学生户籍管理工作，负责校园内暂住人口和流动人口的管理。

10.加强对保卫队伍的教育、管理和培训，加强门卫值班，严格执行24小时校园及周边治安巡逻制度，确保校园安全稳定。

11.完成校党委和校领导交办的其他任务。

保卫部长、保卫处长工作职责

1.在学校党委和分管校长的领导下，在上级公安机关的指导下，全面负责学校安全保卫及保卫处日常工作。

2.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，组织讨论制定学校保卫工作年度和专项斗争计划，领导全体保卫人员全面完成学校安保工作任务，并及时向学校和上级公安机关报告工作。

3.加强保卫队伍建设。负责本处人员的思想、组织、作风和业务建设，组织学习政治理论、法律法规和专业知识，提高全体保卫人员的法制观念、政策水平和业务能力。

4.加强制度建设，落实岗位责任制。定期考评保卫处人员岗位责任制完成情况，年终根据考评情况评定考核等级。

5.组织全处人员参与校园治安管理，落实各自的岗位责任制，切实做好防火、防盗、防止治安灾害事故的发生。协助公安机关查处发生在校园内的各类事件和案件等工作。

6.组织召开部门工作会议，交流情况，总结工作，布置任务，指导部门工作，督促校内各单位认真履行治安综合治理和消防安全责任制。

7.开展调查研究，深入了解情况及时掌握信息，发现问题及时报告，妥善处置，防患于未然。加强与公安、消防及有关单位的联系，协调做好学校的安全保卫工作。

8.加强户籍管理和征兵工作指导，掌握户口、居民身份证办理以及征兵工作的相关政策和原则。

9.负责保卫处各项经费的预算、审批和使用，做到加强管理，合理使用，严格执行财经纪律。

10.加强对保安公司工作人员的考核，并根据考核结果每月发放保安服务经费。

11.认真完成学校领导和上级公安机关临时交办的各项工作任务。

保卫处副处长职责

1、副处长在处长领导下协助处长工作，并负责完成分管的工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实治安防范责任制，强化监督、检查、整治等专项工作的力度。

2、根据党委行政的统一部署，配合处长执行安全工作计划。

3、严格遵守国家法律法规和有关政策，研究保卫工作新情况，做好安全稳定工作。

4、协助处长组织政治学习，努力提高全体人员的政治素质与业务水平。

5、协助处长做好各岗位的聘任、考核等工作。做好科室之间的工作协调。

6、定期深入各部门检查安全保卫防范措施的各项工作。

7、深入实际检查落实安全保卫防范措施。突发安全隐患，及时向处长汇报。协助处长处理重大突发安全事故。

8、协助处长做好治安、消防、监控工作。

9、处长不在时，代行处长职责，完成上级交办的各项任务。

保卫处治安科工作职责

一、校内治安管理。制定和落实各项治安防范措施，开展校园治安综合治理和治安检查，督促整改治安隐患。

二、接处警工作。负责维护学校110报警系统、技防监控系统的正常运转；调查、处理校内治安问题和治安纠纷；及时处置突发事件；协助公安机关查处校内刑事、治安案件。

三、校园秩序管理。规范各类经营摊点；维护校园交通秩序和安全;管理校内的外来人员和暂住人口；做好重大节日及各种大型活动的秩序维护和安全保卫工作等。

四、指导、督促、检查相关单位的保安队伍建设及其值班、巡逻、守护等工作，充分发挥保安队伍的作用。

五、配合公安机关和有关部门做好违法犯罪人员的帮教、监督和考察工作。

六、开展法制宣传教育工作，提高师生员工的法律意识和自我防范意识，预防和减少违法犯罪的发生。

七、负责治安管理工作计划、制度、预案、报告、报表和总结等文字材料工作，并归档备案。

八、完成学校和保卫处交办的其他任务。

保卫处消防科工作职责

消防科在学校防火安全委员会和保卫处直接领导下，积极开展消防工作，其具体职责是：

一、认真执行《消防法》等消防安全法规，积极贯彻“预防为主，防消结合”的方针，对师生进行消防法规和消防安全常识的宣传教育和培训，普及防火、灭火及逃生的基本知识。

二、拟定学校消防规划和年度消防工作计划，建立消防档案，确定消防重点部位。

三、检查校属各单位对各项消防规章制度和消防措施的贯彻执行情况，组织实施防火检查和巡查，并建立巡查记录，对存在的火险隐患提出整改意见，下达《隐患整改通知书》，并督促责任单位限期整改。

四、及时发现和制止违反消防法规和安全操作规程的行为，对不听劝阻者，及时报告校防火安全委员会或消防监督机关依法处理。

五、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；参与校内新建、改扩建工程的消防安全验收。

六、组织扑救初级火灾，协助公安消防部门做好火灾现场保护工作及调查取证工作，对火灾事故坚持“三不放过”的原则。

七、制定灭火和应急疏散预案；定期组织义务消防队进行业务学习、训练。

八、积极完成保卫处领导及公安消防机关交办的其它工作任务。

武装部规章制度

一、例会制度

1、年初和学期初召开武装工作会议，总结一年（或一学期）的工作，安全部署全年（或本学期）的工作。

2、召开阶段性工作会议。每单项工作开始前，要召开会议进行动员，结束后，召开会议总结经验，找出差距，及时改进。

3、不定时的召开临时会议。根据工作需要，可临时组织召开工作会议，分析研究工作中出现的新情况、新问题，把问题解决在萌芽状态。

4、按时参加上级机关和学校组织的各种会议，没有特殊事情不请假、不中途退会，有特殊事情或紧急事情确需提前退会的，需安排有关人员代为听会，领会精神。却有其他原因而无法找人替会的，会后要采取适当形式主动补课，掌握精神，加以贯彻。

5、在接受战备执勤、防汛、抢险等应急任务时，应随机进行教育，激发学生斗志，保证完成任务。

二、请销假制度

1、实行请假制。除法定假日外，凡在工作期间需要离岗的，都要请假，准假后方可离岗，否则按旷工处理。

2、请事假1天，由部长批准。有课的，要自行安排好代课或串课事宜：请两天以上的，由学院主管领导批准。

3、请婚假、病假、产假或外出考试学习时间较长的，不仅要向领导请假，还要告知有关部门，安排好工作接续问题。

4、需要续假的，要及时与相关领导和部门联系，说明原因。准许后方可休假。

5、实行销假制。假期结束后，要通知领导和有关部门销假，以便有关部门作出相应安排。

三、学习制度

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持抓好业务学习，熟悉高校武装工作的有关规定，精通本职业务。

2、按时参加学院和武装部组织的政治、业务学习和上级军事机关组织的各种学习和集训。

3、认真做好学习笔记，明确学习目的，掌握知识要领，不断提高自身素质、

4、鼓励开展自学，扩大知识面，开阔视野，不断提高科学文化水平。

5、注意在工作实践中摸索、积累经验，结合教学、征兵、训练等工作在干中学、学中干，使理论与实践有机结合。

6、各种学习资料和笔记要妥善保管，年底统一交武装部存档。

四、请示汇报制度

1、学院武装部在学院党委、行政领导下开展工作，同时受上级教育机关和地方武装部指导，因此，必须加强请示汇报，保证各项工作的顺利开展。

2、根据工作内容需要，及时向院领导或其他主管部门汇报工作完成情况，每项工作结束后要及时总结，工作中如出现的问题或遇到特殊情况是，要及早请示汇报。使问题得到及时解决。

3、除正常业务工作外，完成急难险重任务和临时指定任务时，要随时汇报工作情况，任务完成后要及时总结汇报。

4、外出执行公务、学习和训练人员，时间较长时要定期向单位领导汇报思想、学习和工作情况、重大问题需要及时解决的，需先请示，然后按批示执行。

5、请示汇报通常以文字和口头方式逐级进行，各项工作总结、半年。年终工作总结必须以书面或课件形式进行。

6、请示报告必须及时、准确、简明。

五、办公制度

1、按照正规化建设要求，由办公室、有资料室、有牌子，有必需的办公设备和日常办公用品，各种资料、预案齐备。按照规定布置办公室，职责上墙，室内布局合理，不准任意堆放杂物，悬挂饰物，保持清洁整齐。

2、按照学校统一规定，遵守工作时间，坚守工作岗位，按时上下班，不准迟到早退。

3、保持办公室肃静，禁止工作时间在办公室打牌、下棋、大声喧哗和做影响他人办公的活动。

4、积极主动，尽职尽责，按时完成各项任务，及时做到上情下达，下情上报，对上不欠账，对下有回音，上下情况沟通要准确无误，禁止推诿扯皮现象，对上级的指示、命令，必须坚决贯彻执行，不得打折扣。

5、要端正工作态度，明确工作标准，提高工作效率，不得敷衍应付，马虎行事。

6、要文明办公，礼貌待人，积极主动给党、政领导当好参谋，围绕中心，抓好各项工作的落实。

7、严格遵守工作纪律，要尽力拒绝私人来访。

8、工作期间，衣冠整洁，举止得体，自觉维护武装干部的形象。

六、对外联络制度

1、将与地方武装部的联系作为一种制度建立起来，实现对外联络工作经常化、制度化。

2、每年年初要召开一次工作联席会议，研究制定开展共建工作内容和方法，沟通征兵工作相关信息，交流感情，促进工作。

3、定期开展“双拥”慰问，组织学生回访教官，与部队官兵开展联谊活动，巩固发展传统友谊。

4、关心大学生兵的成长，定期到部队回访，了解大学生兵的需求，主动热情的帮助他们解决相关困难。

5、积极落实国家对大学生兵的各项优惠政策。让他们放心当兵，安心国防事业。

七、保密制度

1、开展经常性的保密检查，进行保密教育。严格文件的起草、呈批、发送、登记、签字。秘密以上文件交保密室承办，起草的文件原稿一律上交办公室保存。

2、根据中国人民解放军内务条令规定，军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民解放军保密条例》。武装部工作人员要按照此规定执行，具体做到“十不”。

（1）不该说的秘密不说。

（2）不该知道的秘密不问。

（3）不该看的秘密不看。

（4）不在私人通信中涉及秘密。

（5）不用非保密记录秘密。

（6）不在不保密场所谈论秘密。

（7）不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。

（8）不向无关人员泄露秘密。

（9）不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。

（10）不带秘密载体到公共场所或探亲访友。

八、资料管理制度

1、武装部和军事教研室存放的各种资料、卡片、统计要齐全，并科学分类归档。每年都要进行一次整理和检查，核对填写好的各种卡、表，实行规范化管理。

2、军事教研室要有资料柜，资料卡片填写清楚。字迹清晰工整，数字核对精确，对各种变化情况准确掌握，及时调整。

3、要对超过存档期限的教学和训练计划、各种应急方案、学生试卷等资料。经请示后，填写注销登记，到保密部门制定场所销毁。

4、管理人员要认真负责，熟悉有关规定，熟记各种资料数据，统计清楚，表、册、卡相符。

5、严格遵守保密规定，凡涉及机密的有关数据，不得随意向无关人员透漏。

6、资料柜应经常保持清洁、整齐、美观、干燥、防止有序，便于使用。

九、军事理论教学管理制度

1、教学时间：不少于18学时。

2、教学内容：由授课教师按纲施教。

3、教学方式：以系为单位，集中上大课。

4、教学要求：

（1）学生每次上课前由系负责人统一组织，并向军事教师报告本院出勤人数、缺席人数，严格考勤考核制度。

（2）学生要认真听讲，做好笔记，课后复习，全部课程结束后，统一进行考试。

（3）军事理论课考试课，学分1-2分，成绩记入学生学籍档案。军事理论课作为学生的一门必修课程纳入学院总体教学计划，无军事理论成绩不能毕业。军事理论课成绩不及格必须重修。

（4）尊重教官，加强军民团结，虚心向解放军学习。通过课程把部队的好思想、好作风、好传统带回到学校来，促进学生的综合素质培养和学院的校风、学风建设。

（5）在军事理论教学中，要掌握好深度和广度，不断改进教学方法，积极采用以计算机为中心的多媒体教学，确保教学质量。

十、学生军训制度

1、军训时间：15天

2、军训内容：军事技能训练课主要是以队列条令、内务条令、纪律条令、军队优良传统教育为主。

3、补训规定：新生入校后因各种原因漏训的，除身体残疾等特殊原因外，必须予以补训。

4、训练方法：

（1）学生军训期间建立军容军纪、军事训练、内务卫生、请销假制度等各项检查评比制度，开展创优胜连队、优秀标兵、文明寝室等活动。

（2）军训中要精讲多练，开展官教兵、兵教兵的群众形式训练活动。

（3）白天训练由教官组织，晚间训练由教官与辅导员共同组织，要利用间息时间积极开展教歌、唱歌、拉歌等文艺活动。

（4）为锻炼学生的意志品质和吃苦耐劳精神，军训期间可考虑组织拉练活动。

（5）军事技能训练结束时，举行军训成果展示。